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    会议室里安静了几秒钟，只剩下乔建波翻动纸页的沙沙声。

    乔建波仔细看完那张流程图，抬起头，抛出了一个切中要害的实操问题：

    “明远，这九个科室的权责切分很合理。不过我有个顾虑，以前企业跑三个局，现在一个局里头就有九个科。要是开发商来办个开工手续，还得拿着图纸从一科跑到九科挨个找科长签字，那不就是把以前的‘局际踢皮球’变成了‘科际踢皮球’吗？”

    “乔市长问到点子上了。”

    张明远微笑着翻到方案的第七页：

    “所以在运行机制上，我们配套了一条死规矩——‘前店后厂、单窗收件、内部并联’！”

    “那九个科室里，只有【建筑工程审批科】在行政大厅一楼设对外窗口。投资商从拿地到开工，只需要把材料交给这一个窗口，绝对不允许企业自己上楼找其他八个科室！”

    “窗口收件后，通过办公内网同时分发给后台相关科室，限期四十八小时内会签完毕。哪个科室超时一分钟，系统自动亮红灯默认通过，出了问题直接扣发该科科长当月全部绩效奖金！”

    乔建波眼睛一亮，用铅笔在“单窗收件、超时默认”八个字下重重画了道横线，赞许地点了点头。

    这时，坐在右侧的市委秘书长方正行扶了扶眼镜，从编制家底的保守角度提出了第二个问题：

    “明远，机制是好机制。但咱们得算算人头账。一个局设九个科室，七个局加起来要是都按这个规模铺开，那就是五六十个二级科室。省编办这次47号文件总共只批了五十八名正县级行政编制，就算把你们原有的事业编全算上，你这底下的科长、副科长和办事员够分吗？别到时候架子搭得震天响，打开门一看，一个科室就光杆科长一个人唱空城计。”

    “方叔放心，我没搞一刀切。”

    张明远翻到编制分配表那一页，解释道：

    “七大局办里，只有合并了三家以上的【规划建设与国土资源局】和【社会事务管理局】这两个超级大局设了九个科室。像经发局、安监局这种中等规模的，只设六个科室；而像党政综合办、财政审计局、科技创新局这三个精干部门，一律只设四个到五个核心科室，全区加起来总共是四十二个二级科室。”

    “至于人手，省编办给的五十八个行政编全部用在刀刃上，优先保障局领导和核心执法审批岗；其余的技术审核、工地巡查和窗口经办人员，全部由我们半年前从全县公开选拔出来的那两百九十一名带编年轻干部、外加直属事业单位混岗调配填充！一个萝卜一个坑，保证没有一个闲人！”

    杨海金听完，靠在椅背上，手指轻轻敲着桌面思考了两分钟。
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