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    “刘俊！你给我解释解释，这上面写的到底是怎么回事？！”

    “五十万台手机！集团足足给你拨了五个多亿的专项生产资金！结果现在开售快一个月了，线上商城加全国专卖店，真实激活量居然只有四万两千台？！”

    “两千七百九十九块钱的高端智能手机，这才上市不到一个月，网上就有人挂四百五十块钱甩卖！你这个市场部总经理是怎么当的？渠道价格体系是怎么管控的？！你在市场部干了快二十年，连最基本的防窜货、稳价盘都忘到狗肚子里去了吗？！”

    要是换作昨天，面对这种劈头盖脸的痛骂，刘俊肯定已经低下头，先把检讨书念上一遍，再去想办法怎么替老板擦屁股。

    他在格力十八年，从最底层的驻外业务员一步步爬到市场部总经理的位置，太清楚这位女强人的脾气了。

    在格力，任何项目出了问题，原因只能是底下人执行不到位，绝不可能是顶层战略出了偏差。

    可今天不一样了。

    办公室那台红星ZnOte4手机还揣着马乐刚发来的录用承诺呢！

    既然下家都已经找好了，老子还要忍你这破脾气？

    要是今天他还顺着董大姐的话把黑锅往自己身上揽，承认是市场部管控不力导致渠道崩盘，那紧接着下来的就是集团审计部进驻、扣发全年绩效奖金，搞不好还要签一份责任认定书，背着一身处分。

    既然横竖都要走，凭什么还要受这窝囊气？

    我要外耗，绝不内耗！

    刘俊在心里给自己定下了主基调。

    今天不仅不能认错，还得把窗户纸彻底捅破，直接把这位习惯了一言堂的铁娘子惹毛。

    只要她当场发飙下令滚蛋，自己就能顺理成章地拿到解除劳动合同的签字，连离职审批拉扯都省了！

    　　


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